深化队伍改革，提高教育质量------鄂托克旗高级中学全体教职工大会
6月29日下午，鄂托克旗高级中学在一楼报告厅召开全体教职工大会。会议对《鄂托克旗推进中小学幼儿园教师县管校聘管理改革实施方案》、《鄂托克旗中小学绩效工资实施办法》、《鄂托克旗教师奖励办法（征求意见稿）》、《鄂托克旗教育体育局关于组建名师工作室的通知》、《中国鄂托克旗教育体育局委员会关于印发<全旗教体系统组织开展纪念建党101周年系列活动实施方案>的通知》、《鄂尔多斯市教育体育局关于2022年普通高中国家新课程新教材使用的通知》进行解读学习。
副校长梁杰对《鄂托克旗推进中小学幼儿园教师县管校聘管理改革实施方案》《鄂托克旗中小学绩效工资实施办法》、《鄂托克旗教师奖励办法（征求意见稿）》、《鄂托克旗教育体育局关于组建名师工作室的通知》进行了解读和分析。
本次县管校聘管理改革实施方案全面落实中小学幼儿园教职工"以县为主"管理体制,按照"按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理"的原则,促进旗内师资均衡配置,推进教育公平, 一心一意办好鄂托克教育。
本次绩效工资实施办法坚持“以岗定薪、多劳多得、优教优酬、旗级统筹、捆绑考核”原则，重点向一线教师、骨干教师倾斜，解决“干多干少、干优干劣一个样”问题，促进各类人才队伍协调发展，增强学校人才竞争力。
本办法为实现鄂托克教育“两年夯基础、三年初见成效、五年上台阶、六年大有成效”的战略目标，希望各位教职工积极提出宝贵意见或建议。
名师工作室以中青年骨干教师为组成人员，发挥领军人才示范引领作用，共同进行教育教学改革与创新，造就一支政治过硬、品德高尚、业务精湛的高素质专业化“四有”好教师队伍。
为掌握高考新动向，抓住教育改革的关键，鄂托克旗高级中学党支部书记、副校长杨占彪进行高考改革实施方案政策解读。
杨占彪书记首先对《内蒙古自治区高考综合改革政策》的原因、主要内容以及高考总成绩的构成等方面进行了详细解读，之后结合其他省区新高考改革后的实施情况具体分析了3+1+2模式的各个方向，同时结合我校2022年招生计划，详细地向老师们介绍了“两依据，一参考”的具体实施内容。最后，杨占彪书记提出，新高考改革既是机遇也是挑战，希望老师们做好迎战新高考的准备，努力提升自己的教育教学水平。
校长李文光对老师们在新高考背景下提出了殷切希望。他指出：“打铁还需自身强”。在新高考形势下，机遇与挑战并存，面对新高考、新课标、新教材，我们教师要提高站位，勤奋学习，充分准备，积极面对，边做边改，力争上游。
通过此次会议，全体教职工深入了解了鄂托克旗教育综合改革的具体内容。同时通过新高考改革政策解读，使各位教职工明白了“为什么考、考什么、怎么考”的问题，对“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一教育根本问题有了答案
编辑：陈星彤
初审：罗承伟
终审：梁 杰
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